? 根據省紀委省監委、省委宣傳部《關于在全省領導干部中開展警示教育和家風教育“三個一”系列活動的通知》要求，近期，云南金控集團黨委和省紀委省監委駐集團紀檢監察組組織集團班子成員、各部門負責同志和所屬公司班子成員開展廉政家訪，讓“陽光金控”“廉潔金控”的好家風到達每個金控員工家庭。

? 按照集團黨委書記、董事長邱錄軍同志在集團廉政家風懇談會上提出的“集團各級領導干部要帶頭樹立良好家風家教”“家屬配偶要當好各級領導干部的家庭‘紀委書記’”“要加強集團黨委、紀檢組織與家屬的聯動配合，共建良好家風，共同推進金控集團黨風廉政和企業文化建設”要求，此次廉政家訪活動呈現“全覆蓋、站位高、接地氣”的特色，進一步夯實了家風建設與企業廉政工作對接合作的基礎。

? 一是全覆蓋。統一部署廉政家訪對象，形成自上而下，逐級覆蓋的工作計劃，確保每名集團領導、中層干部均有家訪任務，每名普通員工都受到廉政家訪。

? 二是站位高。開展廉政家訪的干部在每個家庭都認真傳達了省紀委省監委和省委宣傳部關于開展家風教育“三個一”系列活動的精神，并對員工家屬提出做好“金控廉內助”的要求。

? 三是接地氣。通過實地走訪和聊天拉家常的方式，了解職工家庭成員生活狀態及工作情況、詢問遇到的困難，在與家屬的親切交談中希望家屬當好“賢內助”，鼓勵家屬切實增長廉政意識，嚴把“廉政關”，守住“幸福門”。

? 通過此次廉政家訪活動，集團干部員工紛紛認識到家風建設是一項長期任務，要持之以恒、長抓不懈。在下一步工作中，集團黨委和駐集團紀檢監察組將總結這次教育活動的經驗做法，固化成每年集團黨風廉政建設的常態化機制，不斷強化集團各層級干部“嚴以修身”“從嚴治家”理念，教育引導干部勤于檢視心靈、洗滌靈魂，校準價值目標，構筑起不想腐的思想堤壩。