【清廉金控（一）】奔著問題去 針對問題改 云南金控集團為紀檢干部充電蓄能

2021-08-28   點擊：5945

?為認真落實省委常委、省紀委書記、省監委主任馮志禮同志加強紀檢監察干部教育培訓的要求，扎實推進省委第九巡視組巡視和省紀委省監委調研反饋金控集團紀檢干部履職能力弱、不敢監督、不會監督等問題的整改落實，金控集團黨委、駐金控集團紀檢監察組堅持問題導向，奔著問題去，針對問題改，于8月18日至20日，舉辦了金控集團第一期紀檢干部履職能力提升培訓班，集中為集團各層級30名紀檢干部充電蓄能。

?培訓方式新穎，培訓內容針對性強。培訓采取觀看警示片+領導開班動員+權威解讀+實戰經驗傳授方式開展，一是組織學員集體觀看中央紀委拍攝的《決不能背離忠誠干凈擔當——紀檢監察干部違紀違法案件警示錄》省紀委拍攝的《堅決清除“害群之馬”》警示片。二是集團黨委書記、董事長遲中華同志深夜作開班動員，對培訓提出了要站位修復凈化建設云南政治生態和推動金控集團高質量發展的高度，充分認識加強紀檢監察干部教育培訓的重要意義；集團紀檢監察干部是執紀執法干部，要堅持打鐵必須自身硬，做到“律人先自律、正人先正己”，當好標桿、做好表率；要堅持知行合一、學用結合，努力在學懂弄通做實上下功夫；要嚴肅培訓紀律，端正學習態度，確保培訓任務圓滿完成。三是邀請省紀委省監委相關部門領導和云南省紀檢監察學院領導分信訪、監督、審查談話、黨紀政務處分、落實中央八項規定等6個專題講授專業知識、實戰技能，進一步增強紀檢干部拒腐防變意識，進一步提高紀檢干部履職能力。學員們一致認為，紀檢干部不是生活在真空里，不具有天然的免疫力，年輕不是凈土，學歷不是免疫力，一定以案為鑒，繃緊紀律這根弦，永葆清正本色；要珍惜機會，努力學習紀檢監察業務知識，不斷提高技戰術水平，推動金控集團健康發展。

?“全覆蓋”培訓激活了各層級紀檢干部的使命感。這次培訓是金控集團成立2年來舉辦的第一次紀檢干部培訓班，集團各層級紀檢干部和駐集團紀檢監察組全體干部參加培訓，實現了對集團各層級紀檢干部培訓“全覆蓋”，激活了紀檢干部的使命感、責任感。學員們紛紛表示，集團這次培訓十分重要，也十分必要，體現了省紀委省監委和集團黨委對紀檢干部的關心和厚愛，第一次下大力氣組織培訓，在集團各項工作任務十分繁忙的時刻，專門安排2天時間封閉學習，讓我們靜下心來學習、來思考，我們一定端正態度，一定要認真學習，增強監督執紀能力，不負職責使命、不負組織期望。

?權威解讀厘清學員模糊認識，助推履職精準。省紀委省監委領導十分關心支持此次培訓，特別批準省紀委法規室、監督一室、監督二室、審查調查十四室負責人和業務骨干到會授課，他們既有深厚的理論功底，又有豐富的實踐經驗，講清了中央、中央紀委和省委、省紀委黨風廉政建設和反腐敗要求，又結合工作講授了實戰中的做法和經驗，讓培訓學員快速入門，厘清了模糊認識，起到了傳道、授業、解惑的作用，融擔公司紀檢專干講，通過培訓不僅對紀檢監察工作職能職責的認識有了進一步提高，而且還對怎么監督有了新的收獲，融擔公司紀檢專干說，以前覺得紀檢監察工作很神秘，通過培訓學習，對紀檢監察工作沒有了過去的神秘感，對自身的職責有了清晰的定位。集團紀檢監察室的干部說，培訓解決了不會監督、不敢監督的問題，增強了履職盡責的動力，為精準履職奠定了堅實基礎。

?課程設置淺顯易懂，達到了入門提效培訓目的。本著缺什么補什么的原則，這次培訓從第一職責監督講起，對信訪舉報線索處置流程、如何開展談心談話、如何開展問責、如何開展調查、如何運用黨紀政務處分，如何貫徹落實中央八項規定精神及相關案例進行講解，讓紀檢干部聽得懂，能運用。集團資本運營部紀檢專干表示，這次培訓為大家解決了本領恐慌，履職本領得到增強，對紀檢干部重要性、紀檢監察職責及如何監督的認識有了進一步的提高。金投公司紀檢專干認為，舉辦這期履職能力提升培訓班是一場“及時雨”，通過培訓明白了紀檢監察職責所系、使命所在。駐集團紀檢監察組干部感到，培訓班課程設置緊湊，淺顯易懂，方便學習提高，通過培訓對紀檢監察干部如何履行監督、如何提升自身的紀檢素質、要干什么、怎么干有了很大的提升。

?培訓效果好，增強了做好紀檢監察工作的信心和底氣。本期培訓立足于從根本上解決集團紀檢干部不會監督、不敢監督、履職能力弱、發現問題能力差等問題，進一步提升了紀檢干部履職能力，產生了較好的示范效果。全體學員一致表示，通過培訓，進一步增強了用習近平新時代中國特色社會主義思想來指導紀檢監察工作的政治自覺和行動自覺，進一步增強了“兩個維護”的責任意識；全方位了解了紀檢監察知識，增強了學員履職盡責的自信心責任心；提振了集團各層級紀檢干部精氣神，為不會監督的學員充電蓄能，為不敢監督的同志鼓勁打氣，提振了集團紀檢干部干事創業的志氣、履職盡責的底氣和忠誠干凈擔當的骨氣。